Formation individuelle Sage 100 Paie & RH – Perfectionnement – Gestion des régularisations en paie et en DSN
Grâce à notre formation individuelle, découvrez comment gérer les régularisations en paie et en DSN sur Sage 100 Paie & RH.
Objectifs
- À l’issue de cette formation, le stagiaire disposera des clés pour gérer en toute autonomie les régularisations dans Sage 100 Paie & RH et en DSN afin de sécuriser les données transmises aux organismes.
Prérequis
- Utilisation courante de l’environnement Windows.
- Maîtrise des règles de gestion liées à la paie en général et à celles de l’entreprise en particulier.
- Bonne maîtrise de l’outil Sage Paie et Sage Déclarations Sociales.
Participez à notre formation et enrichissez vos connaissances concernant la régularisation en paie et en DSN sur Sage 100 Paie & RH.
Public visé
Gestionnaires de Paie, comptables en charge de la gestion des paies et du déclaratif dans l’entreprise
Numéro de version : 1
Date de dernière mise à jour : 03/02/2025
Informations
Nos formateurs
Nos formations sont dispensées par notre équipe de consultants formateurs dotée d’une solide expérience pratique, théorique et pédagogique, et d’un haut niveau d’expertise dans les produits et thématiques enseignés.
Moyens pédagogiques
- L’apprenant devra être équipé de son propre PC avec la(les) solution(s) Sage ou Microsoft installée(s), ainsi que d’un accès internet haut débit et d’une ligne téléphonique pour les formations à distance.
- Le formateur dispose de son propre matériel de formation : PC portable et solution(s) installée(s) ainsi que d’une solution dédiée au partage d’écran pour les formations à distance.
- Formation progressive avec une alternance entre des exposés et des cas pratiques.
- Formation participative basée sur l’échange avec les apprenants. Le contenu et la durée consacrée à chacun des modules du stage peuvent varier en fonction du niveau des apprenants.
- Les cas pratiques seront réalisés soit directement sur le poste de travail des stagiaires via partage d’écran avec le formateur (via l’outil dédié pour les sessions à distance) soit en autonomie par l’apprenant puis correction par le formateur.
Suivi de l’exécution du programme
- Attestation de présence
- Attestation de fin de formation et d’assiduité
- Questionnaire d’appréciation sur la formation en ligne
Plan de la formation
Rappel
- Les bonnes pratiques de la DSN.
- Les données à contrôler avant transmission aux organismes.
La notion de régularisation en paie
- Pourquoi faut-il régulariser ?
- Les différents cas de figure et les modalités à appliquer en fonction des situations.
Les régularisations en paie
- Régularisation unitaire, régularisation en masse.
- Les bulletins de rappel : modalités d’utilisation.
- Impacts dans la DSN.
Les régularisations dans Sage DS
- Les blocs de régularisation dans les DSN : génération automatique et/ou saisie manuelle.
Les outils Sage
- Base de connaissance.
Le traitement des cas particuliers de l’entreprise
NB : Les données déclarées restent de la responsabilité de l’entreprise.