Choisir Silae pour une paie conforme et optimisée
La gestion de la paie en France est devenue un véritable défi pour les entreprises en raison de la complexité croissante des législations et des conventions collectives. Chaque évolution réglementaire apporte son lot de nouvelles contraintes, rendant le processus de paie plus exigeant que jamais. Face à cette réalité, la solution Silae se positionne comme un allié incontournable pour toutes les organisations souhaitant sécuriser et simplifier leur cycle de paie.
Pourquoi choisir Silae pour la gestion de votre paie ?
Une mise à jour en temps réel des nouveautés légales et conventionnelles
L'un des principaux avantages de Silae réside dans son intégration continue des évolutions légales et conventionnelles. Avec la solution Silae, les entreprises peuvent être assurées de toujours rester conformes aux dernières exigences en matière de paie. La réactivité de Silae face aux changements réglementaires permet aux équipes de se concentrer sur l'essentiel, tout en sécurisant leur cycle de paie.
Une solution SaaS
En optant pour Silae, vous adoptez une solution en mode SaaS ce qui signifie que la maintenance technique n'est plus un souci pour vos équipes internes. Cette approche libère du temps et des ressources, tout en garantissant une mise à jour automatique et une disponibilité optimale de la solution. De plus, Silae assure une conformité totale, tant au niveau légal qu'au niveau conventionnel.
Intégration avec vos outils existants
La solution Silae est conçue pour s'interfacer facilement avec les outils informatiques existants, tels que les systèmes de gestion du temps et d'activités (GTA) ou les logiciels comptables. Cette compatibilité vous permet de centraliser et d'automatiser l'ensemble de vos processus de paie, évitant ainsi les erreurs humaines et gagnant en efficacité.
Une productivité accrue de 30 %
Grâce à ses nombreux paramétrages et calculs automatisés, la solution permet aux entreprises de gagner en moyenne 30 % de productivité dans la gestion de leur paie. Des tâches chronophages comme la gestion des maintiens de salaire et des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) sont simplifiées. De plus, les télétransmissions vers les organismes sont automatisées, avec un retour d'information directement accessible dans le logiciel, assurant ainsi un suivi précis et rapide.
Comment se déroule un projet d'implémentation Silae avec Absys Cyborg ?
Lors du déploiement de la solution, nos experts suivent quatre grandes étapes afin de garantir un accompagnement complet et personnalisé pour chacun de nos clients :
- Analyse : Une étude approfondie de votre règlementaire de paie est réalisée afin de personnaliser la solution selon vos besoins spécifiques.
- Mise en place : Les données sont récupérées et les paramétrages de la solution sont effectués pour un déploiement sans accroc.
- Formation : Vos équipes sont formées pour maîtriser parfaitement l’outil et maximiser son utilisation.
- Déploiement et accompagnement : L'accompagnement se poursuit après la mise en production pour s'assurer que l'intégration est optimale et que vous bénéficiez pleinement de toutes les fonctionnalités de la solution.
Adopter Silae avec Absys Cyborg, c'est faire le choix d'une solution qui évolue avec les exigences légales et conventionnelles, tout en améliorant significativement votre productivité.
Grâce à son intégration fluide avec les outils du marché et à sa capacité à automatiser les processus, Silae est l'outil idéal pour répondre aux défis croissants de la gestion de la paie en entreprise.